就活ネタ

高校での大きな選択の一つとして「文理選択」があります。高校1年とか2年での決断がそんな強いものなわけもなく、 理系から文系に転向する「文転」は実はけっこう盛んに行われてたりするものです。今回は受験と就活という観点から「僕が文転をおすすめする理由」について解説していこうと思います。

就活で注目されることといえば、ホワイトか、給料はいいか、福利厚生は整っているか、などなどいろいろあると思いますが、やはり優良企業に入りたいですよね。 今回の記事では、「隠れ優良企業」を探せるような方法を紹介します。結論は「投資ファンドの銘柄を見る」です。 聞きなれない言葉かもですがわかりやすく解説するので大丈夫です。

今回は先日参加した某大企業のインターンシップで感じたことや学んだことについて 備忘録の意味合いも兼ねてまとめていきます。 今回のテーマは「グループワークで意識すべきリーダー論」というテーマです。 結論は「グループワークの役割は最後まで一貫すべき」です。

僕は割と普段からグループワークをやっていて慣れている方だと思っていたのですが、先日参加した某大手企業のインターンシップでだいぶ痛い目を見ました。 今回の記事は「グルディスは慣れてる、苦手な方ではない」という方に向けて「グループディスカッションで絶対に注意しておきたい点」というテーマでお届けしていきます。

前回は隠れ優良企業を自分で探すのではなく、もはやプロに任せるというチートを紹介したのですが、今回は「業界シェア」という観点から『隠れ優良企業の探し方』を解説していきます。なお、今回も最後に具体的な企業例も紹介します。では詳しく見ていきましょう。

就職先に求める要素っていろいろあると思いますが、やはりブラック企業だけは避けたいですね。たとえ”人気企業”であっても実際はブラックな職場環境なんてこともあります。 今回の記事では、見分けることが難しい「ブラック企業」の見極め方について解説していきます。結論は「社員の声・厚労省のリスト・ビジネスモデル」を見ることです。

「人の悪口は言わない方がいい」みたいなことがいろんなところで言われていますが仲のいい人が2人以上集まればすぐに誰かの悪口って出てきてしまうものですよね。今回の記事では悪口はなんで言っちゃいけないのか？言わない事による具体的なメリットは？ について解説していきます。